② 職能的閑置或重疊:公司在進(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí)為某些部門(mén)設(shè)置了一些職能,但在實(shí)際工作中,該職能卻沒(méi)有發(fā)揮作用,造成了部門(mén)職能的閑置,而且對(duì)公司的相關(guān)工作產(chǎn)生了影響。為什幺會(huì)出現(xiàn)這種浪費(fèi)?
對(duì)于老板沒(méi)有安排的工作,他們往往視而不見(jiàn),比如公司某個(gè)地方的材料正被雨水淋著,他會(huì)說(shuō)“這是倉(cāng)庫(kù)管理員的事情,不關(guān)我的事”,因?yàn)楹芏嗳硕歼@幺認(rèn)為,于是一大批材料被淋壞了也沒(méi)人管。
公司表面上是老板的,實(shí)則是大家的,其實(shí)公司不過(guò)是一個(gè)所有人追求成功的平臺(tái)!三個(gè)經(jīng)典故事改變你的職場(chǎng)生涯:1故事一:你的心過(guò)門(mén)了嗎?常常問(wèn)問(wèn)自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子?
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